Is leidinggeven voor jou hard werken?
Dat kan echt anders!
Creëer een team dat impact heeft, met minder gedoe.
Is leidinggeven voor jou hard werken?
Dat kan anders!
Creëer een team dat impact heeft, met minder gedoe
Een goed presterend team, dat impact heeft binnen het bedrijf, heeft veel volledig betrokken teamleden. Dat zijn mensen die hun potentieel 100% inzetten in hun werk.
16%
Van de mensen voelt zich volledig betrokken bij het werk.
En 84% komt 'gewoon naar het werk'.
2,3 x
Als ze zich onderdeel voelen van een team is de kans 2,3 x groter dat mensen volledig betrokken zijn.
Zo belangrijk is een team!
12 x
Als zij hun leidinggevende vertrouwen, is de kans op volledige betrokkenheid 12 x groter.
En zo belangrijk ben jij!
Huh... 16% voelt zich volledig betrokken?
Er is dus heel veel ruimte voor verbetering!
Hoe je dat kunt doen, ontdek je op deze site.
Het probleem
Klaarstaan voor je mensen, meedenken en meedoen, er voor ze zijn, dingen voor ze regelen, faciliteren.
Je wilt met je team mooie resultaten bereiken, een geweldig toekomst met en voor hen mogelijk maken.
Je doet en je wilt het allemaal. Jij bent immers een betrokken leidinggevende! Je wilt eruit halen wat erin zit. Bij je mensen en met je mensen.
Waarom loopt het dan toch niet zoals jij graag wilt? Waarom is er soms gedoe?
#1 Iemand loopt de kantjes eraf
#2 Een ander heeft een vervelende situatie thuis, die doorwerkt op het werk
#3 Weer een ander vindt alles spannend en zet zijn hakken in het zand
#4 En nummer 4 zegt ja en doet nee
#5 Of je spreekt af dat je teamleden elkaar meer rechtstreeks aanspreken, maar toch blijven ze bij jou klagen
Hoe het anders kan - LUI-er en meer vanzelf - daar gaat deze site over.
Je vindt op deze website inspiratie, tips & tools die jou helpen een team te creëren dat impact heeft op jullie organisatie, met minder gedoe voor jou.
De oplossingen
BOEKEN EN TOOLS
Gratis e-book en tools om je te supporten
een team met impact te vormen.
MASTERCLASSES
Voor een maandelijks online boost Lui Leidinggeven
Komt in najaar 2020 beschikbaar
INZICHT
Leidinggeven gaat over jou!
Hoe bouw jij een sterk team? Waar sta je nu? Waar kun je groeien?
Recente artikelen over Lui Leidinggeven & High Performance teams
Over Lui Leidinggeven
Jij bent een expert op je vakgebied. Het leidinggeven moet je er even bij doen. Omdat iemand denkt dat jij dat wel kunt. Of omdat - als ondernemer die een team wil bouwen - wel moet. De meesten van ons rollen er zo in.
En dat valt lang niet altijd mee. Het kost meer tijd dan je verwacht. Je voelt je soms best machteloos. Zo van 'Wat een gedoe. Pffff, dit is echt niet mijn ding.' Terwijl je gewoon wilt dat iedereen lekker haar en zijn werk kan doen.
28 Jaar geleden liep ik zelf tegen die problemen als jonge leidinggevende. Ik besloot het toen te leren en sindsdien is het mijn passie. Nu ben ik HR adviseur bij diverse bedrijven en deel ik mijn kennis over leidinggeven met ondernemers en teamleiders. Vooral dat sparren waarderen mijn opdrachtgevers. We zien wat het oplevert! Gemotiveerde mensen die energie krijgen van hun werk, die met plezier samenwerken en die top presteren.
Het doel van deze site is om 10.000 leidinggevenden, managers, ondernemers, teamleiders te inspireren en helpen om door minder hard te werken en met minder gedoe een team te creëren dat meer impact heeft. Een team dat uitstekend presteert en dat er lol in heeft.
Hoe snel wil jij stoppen met zwoegen?
Nou ja, zwoegen is misschien wat te zwaar aangezet. Maar beginnen met LUI-er worden kun je á là minute als je deze vaardigheid oppoetst.
Oppoetsen ja, je leest het goed. Dikke kans dat je hier als kleuter irritant goed in was. Zonde toch om iets wat je allang kunt, niet te gebruiken bij één van je grootste uitdagingen op dit moment!
Wacht niet langer , download de e-book. Hij is GRATIS.
Ik hou je dan meteen op de hoogte van nieuwe artikelen en tools die jou verder kunnen helpen.
Vul je gegevens in en ontvang de GRATIS e-book in je e-mail box.
Het e-book staat voor je klaar. Waar mag ik hem naar toesturen?
Yes. Ik wil LUI-er worden!
