Is leidinggeven voor jou hard werken? 

Dat kan anders! Dat kan luier!

Ga voor leidinggeven met meer impact & met minder gedoe

Een goed presterend team heeft veel volledig betrokken teamleden.

Dat zijn mensen die hun potentieel 100% inzetten in hun werk.

16% 

Van de mensen voelt zich volledig betrokken bij het werk.   

En 84% komt 'gewoon naar het werk'.

2,3 x 

Als mensen zich onderdeel voelen van een team, is de kans 2,3 x  groter dat ze volledig betrokken zijn.

Zo belangrijk is een team! 

12 x  

Vertrouwen ze hun leidinggevende - jou dus! - dan is de kans op volledige betrokkenheid 12 x groter.

En zo belangrijk ben jij! 

Huh... 16% voelt zich volledig betrokken?

Er is dus heel veel ruimte voor verbetering! 

Hoe je dat kunt doen, ontdek je op deze site. 

BOEKEN EN TOOLS

Gratis e-book en tools om je te supporten bij het leidinggeven met meer impact en minder gedoe.  

TRAINING ONLINE

Met max. 12 deelnemers  lekker praktisch DOEN en uitproberen hoe je het best kunt omgaan met die GEDOE situaties.

INZICHT IN JEZELF

Leidinggeven gaat over jou!

Hoe bouw jij een sterk team? Waar sta je nu? Waar kun je groeien?

Lui Leidinggeven & high performance teams

Over Lui Leidinggeven

Jij bent een expert op je vakgebied. Het leidinggeven moet je er even bij doen. Omdat iemand denkt dat jij dat wel kunt. Of omdat je - als ondernemer die wil groeien - wel moet. De meesten van ons rollen er zo in. Het overkomt ons. 

Dat leidinggeven valt lang niet altijd mee. Het kost meer tijd dan je verwacht. Je voelt je soms best machteloos. Zo van 'Wat een gedoe. Pffff, dit is echt niet mijn ding.' Terwijl je gewoon wilt dat iedereen lekker haar en zijn werk kan doen. Inclusief jijzelf. 


30 Jaar geleden liep ik zelf tegen die problemen als jonge leidinggevende. Ik vond het zo niet leuk meer dat ik mezelf voor de keuze stelde : 'Of ik ga het leren of ik ga helemaal iets anders doen.' Ik ging voor optie A. en sindsdien is het mijn passie: Hoe kan ik mensen zo beïnvloeden dat ze datgene doen wat moet gebeuren om hier een succes vol team en een succesvol bedrijf van te maken. 


Als zelfstandig HR adviseur werk ik bij diverse bedrijven en deel ik mijn kennis over leidinggeven met ondernemers, (team)leiders en managers. Vooral het sparren over leidinggeven waarderen mijn opdrachtgevers. We zien wat het oplevert! Gemotiveerde mensen die energie krijgen van hun werk, die met plezier samenwerken en die top presteren. 


Het doel van deze site is om 10.000 leidinggevenden, managers, ondernemers, teamleiders te inspireren en helpen om door minder hard leidinggeven en met meer impact een team te creëren dat er toe doet. Een team dat uitstekend presteert en dat er lol in heeft. 


Hoe snel wil jij stoppen met zwoegen?

Nou ja, zwoegen is misschien een wat te groot woord. Maar soms voelt het wel zo, toch?

Wil je met meer gemak leidinggeven, luier worden, begin dan met het oppoetsen van deze vaardigheid.

Oppoetsen,  je leest het goed. Dikke kans dat je hier als kleuter irritant goed in was. Zonde toch om iets wat je allang kunt, niet te gebruiken bij één van je grootste uitdagingen op dit moment!

Wacht niet langer , download het GRATIS e-book. Het verplicht je tot niets. 

Ik hou je dan meteen op de hoogte van nieuwe artikelen en tools die jou verder kunnen helpen. 

50%
Vul je gegevens in en ontvang de GRATIS e-book in je e-mail box.
Het e-book staat voor je klaar. Waar mag ik hem naar toesturen?
Je gegevens zijn veilig. Wij doen niet aan spam.
Yes. Ik wil LUI-er worden!
De basis competentie van Lui Leidinggeven
arrow_drop_up arrow_drop_down